photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Ploufragan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Trégueux, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Plédran, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Paimpol, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Guingamp, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Portes-lès-Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bourg-de-Péage, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vernon, 27, Eure, Normandie

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Tourville-sur-Pont-Audemer, 27, Eure, Normandie

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vernouillet, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Châteaudun, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Plougastel-Daoulas, 29, Finistère, Bretagne

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Relecq-Kerhuon, 29, Finistère, Bretagne

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Douarnenez, 29, Finistère, Bretagne

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Rosporden, 29, Finistère, Bretagne

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Beaucaire, 30, Gard, Occitanie

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Uzès, 30, Gard, Occitanie

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bagnols-sur-Cèze, 30, Gard, Occitanie

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés[...]

photo Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Mancioux, 31, Haute-Garonne, Occitanie

**Le contrat est établi dans le cadre d'un Parcours Emploi Compétences avec le Conseil Départemental 31, vous devez être éligible au dispositif et donc bénéficiaire du RSA pour postuler** Vous travaillerez au sein de différents locaux : Ecole, Cantine, Alae et Mairie. Du Lundi au vendredi de 15h-19h Prise de poste le 17 octobre 2025

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Electricité

Castelnau-le-Lez, 34, Hérault, Occitanie

Horaire : 37h du lundi au vendredi 8h - 12h / 14h - 17h30 Avantages : -1 RTT par mois -Carte SWILE 10€/j -Mutuelle Bâtiment PRO BTP -Prime annuelle allant jusqu'à un mois de salaire brut mensuel -Prime vacances conventionnelle de 30% lors de la prise de congés payés (sous conditions) - CIBTP -Réductions, tarifs préférentiels et offres vacances jusqu'à 20% (selon un catalogue de plus d'une trentaine de destinations) - PROBTP -Accès Véga CE Expérience : 1 an minimum en tant qu'assistante de gestion / administrative Lieu du poste : En présentiel à Castelnau le lez (34) Marc Compagnie recherche son futur assistant de gestion pour renforcer son pole administratif Rattaché à la Responsable administrative vos missions seront les suivantes : Gestion commerciale et financières - Rédaction et suivi des devis : Création et mise à jour des devis, en collaboration avec les équipes techniques. - Commandes chantiers : après acceptation devis commande des besoins chantiers. - Facturation et relances : Établissement et envoi des factures, suivi des règlements et des relances en cas de retard de paiement. Suivi et traitement des factures, indexation zeendoc et chorus. - Gestion[...]

photo Assistant / Assistante comptable

Assistant / Assistante comptable

Emploi Administrations - Institutions

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Envie de découvrir un nouveau métier, de vous reconvertir ? d'exercer un métier au service des autres ? de trouver un équilibre vie professionnelle et vie privée ? Devenez assistant comptable en collectivité territoriale ! Plusieurs postes sont à pourvoir au sein de plusieurs collectivités du département (mairie, métropole, agglomération, communauté de communes) : Profitez d'un véritable tremplin pour évoluer ! Nous vous proposons : - 1 poste d'assistant comptable en CDD de 6 mois minimum - 1 formation au métier en amont de la prise de poste - 1 accompagnement à la prise de poste Recrutement sans CV : aucune expérience requise Ce recrutement se fera par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) et est ouvert à tou(te)s sans critères d'expériences ni de diplôme. La méthode consiste à évaluer les habiletés pour exercer le métier. Seuls pré-requis demandés : Lire, écrire, compter Les missions qui vous seront confiées par les collectivités à l'issue de la formation : - Établir les bons de commande, - Payer les factures, - Encaisser les recettes, - Vérifier et transmettre les pièces justificatives, - Participer au suivi budgétaire, - Classer et archiver les documents, -[...]

photo Commis / Commise de cuisine de collectivité

Commis / Commise de cuisine de collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Bletterans, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES BRESSE HAUTE SEILLE ET SON CIAS RECRUTENT UN COMMIS DE CUISINE (H/F) EN RESTAURATION COLLECTIVE ANIMATEUR D'ACCUEIL DE LOISIRS PERISCOLAIRE La Communauté de Communes Bresse Haute Seille Bresse Haute Seille présente de nombreux atouts en termes de qualité de vie alliant un cadre de vie harmonieux et des commerces, loisirs et services dynamiques et de proximité. MISSION GENERALE DU POSTE : Vous aurez pour missions principales : - sur la fonction commis de : o Réaliser les préparations culinaires journalières chaudes et froides o Participer à l'entretien des matériels et locaux de la cuisine o Respecter les préconisations de textures et régimes alimentaire requis par les médecins des résidents o Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et les procédures o Procéder à la bonne gestion du service en collaboration avec l'équipe de cuisine o S'assurer du réapprovisionnement de toutes denrées alimentaires - sur la fonction animateur de : o Encadrer les temps de repas o Préparer et mettre en place des activités variées et adaptées o Assurer la responsabilité physique et morale des enfants accueillis o Veiller au respect des règles d'hygiène et[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chapelle-des-Marais, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Cossé-le-Vivien, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La Fédération Départementale Familles Rurales recherche un(e) animateur(trice) pour l'accueil de loisirs de Cossé-le-Vivien sur sur le temps périscolaire et extrascolaire : - Les mercredis - 1 semaine par vacances scolaires (octobre, février, avril) Missions : - Accueillir les enfants et les familles dans un cadre bienveillant et sécurisé - Proposer, organiser et animer des activités ludiques, sportives, culturelles et manuelles adaptées aux âges des enfants (3-6 ans, 6-12 ans...) - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique - Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants - Travailler en équipe avec les autres animateurs et participer aux réunions de préparation et de bilan - Encadrer les temps de vie quotidienne : repas, goûters, sorties, sieste, etc. - Ménage/rangement des espaces utilisés Compétences : - Facultés pédagogiques, sens de la communication et de la gestion d'un groupe - Sens de l'accueil auprès des enfants et des parents - Disponibilité, prise d'initiative, autonomie - Capacités d'adaptation à divers publics - Sens de l'imaginaire et de la créativité - Faculté à travailler en équipe à travers la mise en place[...]

photo Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Emploi Administrations - Institutions

Ambrières-les-Vallées, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La Communauté de Communes du Bocage Mayennais regroupe 19 000 habitant(e)s sur 27 communes et offre un cadre de vie privilégié et dynamique. Elle se situe au nord de Mayenne et à l'est de Fougères, sur le Département de la Mayenne (53) dans la Région Pays de la Loire. Ainsi, pour renforcer l'équipe du service propreté, la communauté de communes recherche un ambassadeur du tri et de réduction des déchets (H/F). Sous l'autorité du responsable du service propreté, vos missions: Missions principales : - Informer et sensibiliser sur les gestes de tri et de réduction des déchets auprès des usagers (particuliers, professionnels.) via une communication orale de proximité (porte à porte, points d'apport collectifs, rencontres en mairies.) - Informer et expliquer les modalités de la redevance incitative (les raisons de ce changement, l'utilisation de la carte d'accès, les étapes du projet, le principe.) ; - Réaliser des animations auprès du grand public et participer à des évènements locaux afin de promouvoir la gestion des déchets via la tenue de stands et d'ateliers (lors de divers événements, sur les marchés...) ; - Accueillir et conseiller les usagers en déchetterie notamment[...]

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Ploërmel, 56, Morbihan, Bretagne

Ploërmel Communauté recrute un/une Technicien SPANC (H/F) Au sein du pôle Stratégie Territoriale et Ingénierie Technique, vous serez placé sous l'autorité du responsable du service Eau, Assainissement et GEMAPI, vous serez en charge du contrôle des installations d'assainissement non collectif du territoire en régie (environ 8000 installations). Vos principales missions : Contrôle de la conformité à la règlementation en matière de dispositifs d'assainissement non collectif Contrôles in-situ et saisie des rapports (installations neuves et existantes) Participation aux missions administratives et d'animation du SPANC ainsi qu'à la politique de réhabilitation des installations. Interlocuteur technique des instances intervenant dans la politique de l'eau (Agence de l'eau, Conseil Départemental.) Conseil et expertise pour les abonnés du service sur la partie ANC Participez aux temps d'échange du service Profil demandé : Titulaire d'un diplôme ou d'une formation Bac +2 (BTS métiers de l'eau, GEMEAU, DUT), ou expérience significative Bonne maîtrise des techniques et mécanismes de l'assainissement autonome Connaissances en pédologie Bonnes connaissances du contexte règlementaire[...]

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Ploërmel, 56, Morbihan, Bretagne

Ploërmel Communauté recrute un(e) Agent de maintenance du patrimoine bâti spécialité plomberie (H/F) Au sein du pôle des stratégies territoriales et de l'ingénierie technique, le service bâtiment assure la maintenance et les travaux sur patrimoine bâti communautaire composée d'environ 80 sites répartis sur les 30 communes du territoire. Sous l'autorité du chef d'équipe patrimoine bâti, vous aurez en charge la réalisation des travaux d'entretien et d'installation en plomberie, CVC du patrimoine communautaire et la participation à la maintenance des bâtiments dans tous les corps d'état Vos principales missions : - Suivi et maintenances des équipements relevant des installations sanitaires, du chauffage, de la ventilation, - Maintenance préventive et curative des bâtiments intercommunaux dans les différents métiers du bâtiment - Réalisation de chantier et renouvellement des équipements - Régulation des installations via la GTB Profil demandé : - Formation maintenance installation CVC et sanitaire (BEP BP BAC pro) - Maintenance / prévention des matériels, équipements, systèmes électriques, automatismes - Pilotage et suivi des installations via la GTB - Précis et méthodique,[...]

photo Adjoint administratif / Adjointe administrative (guichet)

Adjoint administratif / Adjointe administrative (guichet)

Emploi Administrations - Institutions

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Le pôle étrangers de Compiègne se compose d'une équipe de 5 personnes . Il a pour principale mission l'accueil des usagers et l'instruction des demandes de titres de séjour des étrangers se présentant au guichet, reçues par voie postale ou par voie de dématérialisation. Dans ce cadre, les missions de l'agent chargé de l'instruction des dossiers étrangers s'organisent en plusieurs phases : - le traitement des dossiers en « back office » : Il s'agit d'instruire les demandes de titres de séjour présentées par les usagers , hormis les admissions exeptionnelles au séjour (ex : carte étudiant, salarié, conjoint de ressortissant français, parent d'enfant français, documents de circulation pour étrangers mineurs, titres de voyages pour réfugiés....) et de proposer une décision à la signature de la hiérarchie (accord ou refus de titre). Pour les dossiers d'admission exeptionnelle au séjour, la décision relève de la Préfecture. Dans le cadre de l'instruction, l'agent est notamment amené à solliciter des enquêtes auprès des forces de l'ordre, des consulats et des mairies pour la délivrance des cartes de résident. En cas d'accord pour la délivrance d'une carte, l'agent assure[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Méru, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un financement spécifique, vos missions principales seront le repérage et l'accompagnement en zones rurales : - organisation des permanences : planification des tournées sur les communes, présence quotidienne à Chaumont-en-Vexin (1/2 journée), - lien avec les partenaires locaux : mairies, CCAS, associations, établissements scolaires - animation de réunions de coordination territoriale. - mise en place des rallyes formation, - accompagnement sur les forums emploi et visites d'entreprises. - repérage actif : participation aux événements locaux, animation de temps collectifs de sensibilisation, animation d'atelier autour des compétences psychosociales et mobilité - réunion de coordination avec une autre CISP dédiée au projet

photo Maçon / Maçonne en monuments funéraires

Maçon / Maçonne en monuments funéraires

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Pardies, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Entreprise familiale à forte notoriété avec un réel savoir-faire collectif et une empathie profonde. Elle propose des prestations de qualité dans l'accompagnement de moment difficile en funéraire Elle recherche dans le cadre de son expansion Responsable Marbrerie (F/H) Sur Nogueres (64) Votre mission : Sous la responsabilité directe de la gérante de l'entreprise, le Coordinateur en Marbrerie Funéraire intervient en appui opérationnel, administratif et commercial sur l'ensemble des activités marbrières de la société - Vente des produits et services de la marbrerie. - Accueil et accompagnement des familles sur site ou sur chantier. - Développement d'un relationnel de proximité avec les familles et partenaires. - Organisation et coordination des interventions - Planification des travaux dans les cimetières (inhumations, exhumations, transferts.). - Démarches administratives (demandes d'autorisations, déclarations en mairie, etc.). - Coordination avec les interlocuteurs : communes, pompes funèbres, personnel logistique. - Participation aux opérations sur site (présence obligatoire lors des exhumations - fonction de 4e porteur). - Présence en tant que maître de cérémonie lors[...]

photo Responsable de sécurité et surveillance

Responsable de sécurité et surveillance

Emploi Administrations - Institutions

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La Ville de Pau recherche pour sa Direction Mobilités et espaces publics, un Responsable Unique de Sécurité - Gestionnaire Site Centre Technique Municipal (CTM) (H/F). Au sein de cette Direction, vous serez le Responsable Unique de Sécurité (RUS) et assurez la mise en œuvre et le suivi des obligations en matière de sécurité des personnes, des biens et des installations du Centre Technique Municipal. Vous serez l'interlocuteur privilégié du maire (autorité de police), des services de secours (SDIS), du pôle écoconstruction (DUACD), ainsi que des agents et des directions présentes sur le site. Activités principales : Sécurité incendie et prévention des risques Assurer la sécurité des usagers face aux différents risques. Veiller à la conformité réglementaire en matière de sécurité incendie. Élaborer et actualiser les procédures de sécurité et d'évacuation. Tenir à jour le registre de sécurité et assurer le suivi des contrôles réglementaires (électricité, gaz, extincteurs, ascenseurs.). Préparer les visites de la commission de sécurité et être l'interlocuteur des services de secours. Santé, hygiène et conditions de travail Identifier les risques professionnels et participer[...]

photo Technicien / Technicienne de maintenance en chauffage

Technicien / Technicienne de maintenance en chauffage

Emploi

Lure, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez la maintenance d'un parc d'installations CVC variées, situées principalement dans des établissements publics (écoles, collèges, mairies, gymnases, bâtiments administratifs, chaufferies...). Vos responsabilités : - Réaliser la maintenance préventive pour garantir la fiabilité et la pérennité des équipements - Assurer la maintenance corrective : diagnostic précis, réparations, remplacement de pièces - Intervenir sur des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation, production de froid et traitement d'air - Contrôler, régler et optimiser les paramètres de fonctionnement - Rédiger des rapports d'intervention clairs et complets - Conseiller vos interlocuteurs et proposer des pistes d'amélioration énergétique Vous êtes également l'interlocuteur privilégié des responsables de sites publics et collectivités, en garantissant professionnalisme et réactivité. Les avantages : - Une grande autonomie de travail et d'intervention - Pas ou très peu d'astreinte - Rémunération motivante, assortie d'avantages liés au poste (indemnités, véhicule...) 32-40kEUR annuel brut Issu(e) d'une formation en génie climatique, énergétique[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Solliès-Ville, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Aujourd'hui votre agence Temporis Hyères recherche un Chargé d'affaires électricité BTP H/F à Solliès-Pont. Notre client est une entreprise familiale spécialisée dans l'électricité générale, la domotique et les énergies renouvelables. Vos missions : - Gérer les demandes d'autorisation en mairie pour la pose de panneaux solaires, - Assurer le suivi administratif des dossiers, - Rédiger et envoyer courriers et e-mails, - Suivre la relation clients tout au long des projets, - Établir devis et factures, et en assurer le suivi, - Organiser et mettre à jour le planning d'intervention, - Effectuer les relances liées à la facturation. - Déplacements sur chantier avec les conducteurs de travaux Expérience exigée sur un poste similaire en electricité et/ ou panneaux solaires - Contrat 35h par semaine, horaires 9h-12h & 13h-17h du lundi au vendredi - B souhaité Salaire : Entre 14€ et 16€ brut/ heure + 20 % de primes IFM & ICCP Pour plus d'informations, contactez directement notre équipe[...]

photo Téléacteur / Téléactrice

Téléacteur / Téléactrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clichy, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rejoignez une équipe dynamique, et alliez ensemble vos forces pour récolter des dons pour de nobles causes. Vous serez formés et accompagnés en interne. On vous apprendra à convaincre les donateurs de contribuer à ce soutien pour que les ONG atteignent leurs objectifs et aillent au bout de leurs actions, de leurs missions. Votre profil : Une écoute attentive et active Une expression orale fluide, et une parfaite élocution Une force de conviction Une capacité d'adaptation face à l'interlocuteur Un esprit d'équipe, du dynamisme et de la motivation Votre rémunération : 12,01€ brut de l'heure + 20% primes d'intérim + primes sur objectif (jusqu'à 1000€) + remboursement de 50% des frais de transport Vos horaires : 37h/semaine dont acquisition de 2h de RTT par semaine En semaine paire : du Lundi au jeudi de 12h à 20h30 et le vendredi de 10h à 18h En semaine impaire : Inversion entre le vendredi et le mercredi Localisation : Clichy (92) Métro Mairie de Clichy Type de contrat : Intérim de 1 mois avec possibilité de renouvellement. 37h par semaine (avec acquisition de 2h RTT)

photo Conducteur / Conductrice de véhicule de combat

Conducteur / Conductrice de véhicule de combat

Emploi Electricité

Borgo, 993, Haute-Corse, Corse

Mission principale : Superviser et garantir la réalisation opérationnelle des chantiers de réseaux télécoms, depuis le lancement jusqu'à la réception, en respectant les objectifs de coût, qualité, sécurité et délais. Missions et Responsabilités : 1. Pilotage des chantiers -Préparer, planifier et organiser les travaux de déploiement de réseaux télécoms (FTTH, FTTO, FTTE...). -Définir les ressources humaines et matérielles (équipes internes, sous-traitants, matériel spécifique...). -Assurer la liaison avec les autorités locales (mairies, voirie, DICT). 2. Animation et coordination -Manager les équipes terrain : techniciens, conducteurs de travaux, sous-traitants. -Participer à des réunions de chantier et organiser les COPIL/points techniques. -Jouer le rôle d'interlocuteur client pour informer et sécuriser la communication. 3. Suivi technique, qualité, sécurité -Contrôler la conformité des travaux aux cahiers des charges (D1, D2, ZTD/ZMD, etc.). -Veiller à l'application des normes de sécurité (EPI, habilitations, travail en hauteur). -Réaliser des audits de chantier, traiter les non-conformités, proposer des améliorations. 4. Gestion administrative & financière Suivre[...]

photo Employé / Employée de cantine

Employé / Employée de cantine

Emploi Administrations - Institutions

Peyrieu, 12, Ain, Occitanie

La Mairie de Peyrieu recrute pour le remplacement de personnel absent un(e) agent(e) périscolaire, de restauration et d'entretien des locaux. Vos missions principales se dérouleront dans le cadre des accueils périscolaires (matin, pause méridienne et garderie soit 11H15-14H et 16H-19H). DESCRIPTION DU POSTE : L'agent polyvalent périscolaire est en charge de l'accueil, de la prise en charge des enfants avant et après la classe, de l'animation d'activités, du service des repas à la cantine, de l'entretien des locaux scolaires et périscolaires ou communaux. MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir les enfants et parents. - Garantir les conditions d'hygiène et de sécurité des enfants. - Accomplir le service de restauration collective - Accompagner, encadrer et animer des activités pour les enfants en dehors du temps scolaire - Assurer la propreté des différents locaux scolaires et du matériel servant aux activités périscolaire. PROFIL RECHERCHE : - Formation CAP petite enfance ou BAFA appréciée - Expérience avec les enfants souhaitée - Langage adapté, communication bienveillante. - Bon sens relationnel. - QUALITES : Travail en équipe, discrétion, prise d'initiative, disponibilité,[...]

photo Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Grand-Village-Plage, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité et en lien direct avec la direction, l'animateur/ animatrice est le garant(e) de la vie sociale, l'animateur(rice) favorise l'intégration des résidents à la vie collective en luttant contre l'isolement et en contribuant au maintien du dynamisme de la personne. I / ASSURER L'ANIMATION o Créer une relation de confiance avec le résident et sa famille ; o Recueillir les souhaits d'animation auprès de chaque résident et de leur famille ; o Décliner son projet d'animation en activités hebdomadaires, diffuser son programme aux résidents et l'afficher dans les étages ; o Planifier et organiser des activités animées en direct ou déléguées au personnel ou à des associations extérieures ; o Créer des outils d'animation (par exemple, un journal d'information destiné aux résidents et à leur famille) ; o Collaborer avec l'équipe de restauration lors des animations ; o Dialoguer en particulier avec chacun des résidents ; o Veiller au niveau de participation et à la satisfaction du résident en créant des groupes homogènes et favoriser les échanges ; o Sensibiliser l'ensemble des équipes sur le rôle de l'animation et faire appel à leur potentiel ; o Respecter le choix du[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Pralognan-la-Vanoise, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Commune de Pralognan la Vanoise (Savoie) recherche pour son complexe sportif et de loisirs trois agents d'accueil en CDD saisonnier du 17/12/2025 au 07/04/2026. 3 postes à pourvoir Vos missions : - Accueil des clients, renseignement sur les différents tarifs d'entrée - Encaissement des entrées et abonnements et gestion journalière de la caisse - Établir la comptabilité de la caisse en fin de journée, remplir les bordereaux de caisse - ouvrir et fermer les locaux en début et fin de journée - gérer et/ou faire remonter à la hiérarchie les réclamations de la clientèle - participer à l'entretien des locaux et des abords extérieurs - garantir la satisfaction de la clientèle - Informer le supérieur hiérarchique de tout incident ou accident (matériel ou corporel) - Participer à l'amélioration des activités ou produits proposés dans le respect de la réglementation - Renforcer/aider les autres agents du complexe sportif à la demande du supérieur hiérarchique ou de la direction générale, si besoin. - assurer ponctuellement le remplacement des agents polyvalents des autres espaces du complexe Votre poste : - Horaires de temps de travail : 35 heures par semaine de base - tickets[...]

photo Technicien / Technicienne de gestion administrative

Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi Administrations - Institutions

Melun, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Vos activités principales : 1 - Débits de boissons Vous êtes chargé de l'instruction des demandes liées à la réglementation des débits de boissons sous la supervision de l'adjointe à la cheffe de bureau et en collaboration avec les sous-préfectures (déclaration d'ouverture de licence, dérogations aux horaires de fermeture et aux zones protégées, transfert de licence IV, réponses aux questions des usagers et des mairies). Perspectives : simplification et dématérialisation des procédures. 2 - Feux d'artifice Votre mission consistera à instruire les déclarations de spectacle pyrotechnique pour l'arrondissement de Melun et les demandes de dérogation de spectacle pyrotechnique pour l'ensemble du département du 1er avril au 31 octobre. POSTE A POURVOIR A PARTIR DU 01 OCTOBRE 2025

photo Gardien / Gardienne d'immeuble

Gardien / Gardienne d'immeuble

Emploi Immobilier

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

PRESENTATION Au service des collectivités locales, de l'État et de La Poste, le groupe Poste Habitat, agile et à taille humaine, gère plus de 17 000 logements par le biais de ses 4 sociétés : - La maison-mère Toit et Joie - Poste Habitat en Île-de-France (15 000 logements) - Poste Habitat Rhône-Alpes - Poste Habitat Provence - Poste Habitat Normandie. Proche de nos locataires et de nos territoires, nous leur apportons des réponses ajustées au plus près de leurs besoins. Cette proximité, nous la faisons également vivre au sein de nos équipes : nous accordons une grande importance au développement professionnel - mais aussi personnel - de nos collaboratrices et collaborateurs. Rattaché.e au gardien.ne d'immeubles, vos principales missions seront les suivantes : - Gestion courante : nettoyage des parties communes, des espaces extérieurs, assurer le traitement des ordures ménagères - Gestion sociale : médiation, entretenir un bon relationnel avec les partenariats locaux (mairies, commissariat, associations de quartiers.) - Gestion locative : effectuer les visites, états des lieux et participer aux recouvrements des loyers - Gestion technique : Assurer la surveillance technique,[...]

photo Directeur / Directrice de magasin de grande distribution

Directeur / Directrice de magasin de grande distribution

Emploi

Brillon-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

Directeur de Magasin H/F Publié le 25 septembre 2025 Localisation BAR LE DUC Contrat CDI Postuler Votre Team Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France ! Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport. Depuis 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble. Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 19 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 938 magasins place le collectif au centre de tout. Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France. Nous soutenons le développement du sport local avec plus de 12 000 clubs partenaires et nous sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle. Alors, si vous avez envie de mouiller le maillot avec nous, BIENVENUE DANS L'EQUIPE ! Votre Challenge Notre groupe compte à ce jour 6 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Bar le duc, nous recrutons un directeur de magasin H/F. Directement[...]

photo Directeur / Directrice de filiale

Directeur / Directrice de filiale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Alligny-Cosne, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Si vous nous recrutez en tant que Directeur.trice de restaurant, vos missions seront les suivantes : Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King) Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des Kings Mettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliser Être ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu) Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires . La gestion opérationnelle et financière : Donner les bons ustensiles à vos équipes[...]

photo Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Emploi Administrations - Institutions

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du Directeur de la sécurité et de la tranquillité publique, vous êtes chargé(e) de faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement, de constater les infractions aux codes de la santé publique, de l'environnement et des assurances et de la surveillance du domaine public. Missions, activités et conditions d'exercice * Faire respecter la réglementation relative au stationnement (zones bleues, gênant, abusif...), signaler la nécessité d'enlèvement d'un véhicule en défaut de stationnement, * Assurer la prévention et la sécurisation aux abords des établissements scolaires, * Constater les contraventions aux dispositions des règlements sanitaires relatives à la propreté des voies et espaces publics, * Constater les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits de voisinage (sous réserve d'un commissionnement par le maire et sous condition d'agrément et de formations particulières), * Contribuer à la Prévention sur la voie publique et signaler toutes anomalies constatées, * Informer et orienter les administrés, * Travailler en coordination avec le service de police municipale intercommunale, * Participer à l'organisation[...]

photo Agent / Agente d'entretien des piscines

Agent / Agente d'entretien des piscines

Emploi Administrations - Institutions

-, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez l'équipe du nouveau complexe piscine-patinoire de la Croisette, un équipement moderne et emblématique des Deux Alpes qui deviendra un lieu phare de loisirs et de convivialité pour habitants et visiteurs. Sous l'autorité du Responsable des sites aquatiques et du Responsable des équipements sportifs, l'agent technique assure l'entretien et la maintenance de tout le complexe aquatique/patinoire. Missions principales : Entretien, nettoyage et maintenance - Assurer la qualité de l'eau des bassins (prélèvement eau, analyses, vérification des différents paramètres : PH, chloramine, température.) - Assurer l'entretien des différents espaces public et privé (avec produits spécifiques) - Repérer les éventuels dysfonctionnements et réaliser ou suivre les réparations - Assurer l'entretien, la préparation et le contrôle de l'épaisseur du pan de glace - Assurer l'entretien du matériel spécifique patinoire (surfaceuse, affûteuse à patins, matériel sportif.) et du parc patins des clients (affutage) - Assurer l'entretien de l'atelier, des locaux des surfaceuse, fosse à neige - Piloter le montage et démontage des équipements sportifs Entretien courant et rangement du matériel[...]

photo Hôte / Hôtesse de caisse

Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi Administrations - Institutions

-, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez l'équipe du nouveau complexe piscine-patinoire de la Croisette, un équipement moderne et emblématique des Deux Alpes qui deviendra un lieu phare de loisirs et de convivialité pour habitants et visiteurs. Sous l'autorité du Responsable des sites aquatiques et du Responsable des équipements sportifs, l'agent aura la responsabilité d'accueillir le public, de l'orienter et de le renseigner. Il assure la tenue de la caisse ainsi que des tâches administratives simples. Il effectue également l'entretien journalier du hall d'accueil et de sa caisse. Missions principales : Accueil du public - Accueillir, renseigner physiquement et téléphoniquement le public - Faire appliquer et contrôler les consignes du règlement intérieur par les usagers - Guider et réguler l'entrée du public et des groupes - Vérification aléatoire des tickets ou cartes d'entrées Encaissement - Encaisser les entrées - Compter sa caisse avant et après la prise de poste (recettes et fonds de caisse) Assurer le secrétariat de l'établissement et la gestion des réservations Missions secondaires : - Assurer l'entretien et le nettoyage de l'espace public et privé (hall d'accueil, caisse.) - Assurer[...]